中信银行信用卡中心猎头项目供应商征集公告

（一）需求分析与承接：对于卡中心发布的岗位需求，与卡中心业务部门、人力资源部门对接人进行深入沟通，精准理解岗位画像，明确掌握招聘标准，高效制定招聘策略，充分配置招聘资源（包括但不限于人员、费用等）。

（二）人才寻访与吸引：具备人才地图绘制能力，掌握银行、消费金融、互联网等相关领域人才分布与动态；积极利用各种渠道和资源，深度挖掘并触达潜在候选人；在招聘过程中，传递卡中心的雇主品牌价值，提升候选人的应聘意愿与求职体验。

（三）简历初筛及推荐：参照卡中心人才推荐标准，对潜在候选人进行初筛，并与符合要求的潜在候选人进一步建立联系、核实简历、推荐岗位；在取得候选人应聘意向和简历使用授权后，于约定时间内（以岗位实际需求为准）供给充足简历。

（四）流程协同与跟进：对于业务部门筛选通过的候选人，协助卡中心推进招聘流程，包括但不限于人才测评、面试、材料收集、背景调查、人选意向维护及协助面试官与候选人进行其他有需要的事项沟通等。

（五）项目管理与复盘：合作期间需配备专属顾问团队，确保服务的连续性和深度；定期进行人才寻访复盘，及时反馈项目推进痛点，提出项目优化建议，提供项目进展报告（包括但不限于简历推荐量、简历转化率、面试转化率、招聘周期分析、渠道有效性分析等）。

四、供应商要求

（一）基本资质

1.具有有效期内工商注册资质的商户，有独立法人资质；

2.企业运营正常、财务状况良好；

3.无重大违法、违纪行为。

4.本项目不可转包或者分包给其他主体机构，本项目不接受联合体参与。

（二）项目团队能力

1.需具备专业的猎头顾问团队，包括但不限于

3.报名方式、操作指引【重要】

（1）报名供应商需进入我行【中信金控采购共享平台】，网

（2）若已是我行金控系统在库供应商，供应商自行到【中信金控采购共享平台】，使用谷歌最新版浏览器打开，企业管理员角色， 八、相关说明

1.我行接受报名并不表示接受报名供应商参与本项目后续采购等工作；且我行有权对供应商征集审核结果不做任何说明；
    2.供应商提交资料中如有虚假信息，一经发现，我行将予以备案并禁止相关供应商参加后续采购项目；
    3.在审核过程中，我行集中采购部门如认为必要，将安排对供应商进行实地考察；
    4.所有报名供应商均视为已无保留地同意我行在采购业务范围内使用其报名信息。
    九、