一、原综合评审表中商务部分内容
1.其他主要人员资格：项目组织机构人员除
2.业绩：同类业绩：近三年（2023年11月1日至今，以合同签订时间为准）完成过更新改造规划设计或工程设计或详细规划项目案例的每有一项加2分，最多得4分（响应文件中提供中标通知书或合同原件的扫描件）
二、现更正综合评审表中商务部分内容
1.其他主要人员资格：项目组织机构人员除
2.业绩：同类业绩：近三年（2023年11月1日至今，以合同签订时间为准）完成过更新改造规划设计或工程设计或详细规划项目案例的每有一项加2分，最多得4分（响应文件中提供中标通知书或合同原件的扫描件）
三、其他
其他内容不变。
本公告在E
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